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中共湘西自治州审计局党组关于印发《2017年党建工作计划》的通知

 
 

局机关各科室、中心,各党支部:

2017年党建工作计划》已经局党组会研究同意,请结合实际,认真抓好落实。

 

 

 

中共湘西自治州审计局党组

2017418


2017年党建工作计划

 

2017年,州审计局党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实州第十一次党代会精神和州委部署决策,围绕“服务中心,建设队伍”核心任务,强化党建责任落实,严肃党内政治生活,加强党内监督,持续推进机关作风建设和反腐倡廉建设,着力提升机关党建工作规范化、制度化、科学化水平,为审计更好发挥基石和保障作用提供坚强的组织保障和人才支撑。

一、扎实推进思想理论武装,着力在提升机关党员干部能力素质上见成效

(一)深入开展政治理论学习教育。按照中央、省委和州委统一部署,结合中心组学习、周五学习,组织干部职工深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》;认真学习省委、州委重大决策部署,组织机关党员干部全覆盖开展学习培训,切实把思想和行动统一到中央精神和省、州决策部署上,提振干事创业精气神。进一步健全完善局党组中心学习组、党支部学习、干部职工学习制度,积极创新形式、丰富内容,组织推荐督促广大机关党员干部认真学习3本“必读书目”,精心组织开展好日读一小时、月读一本书、年写一篇调研报告或读书心得的“三个一”读书活动。进一步开展以“道德讲堂”为载体的党员教育活动,增强党性意识、道德意识和纪律意识。

(二)持续深化学习型党组织建设。采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式,加强党员干部学习教育。认真贯彻中央和省委关于加强党组(党委)中心组学习的相关规定,加强对中心组学习的规范和管理,强化党员领导干部示范带动作用,严格执行学习报告、定期通报等制度。深化“学习型党支部、学习型党员”评选活动,评选学习型党支部1个,学习型党员3名,引导审计干部养成“好读书、读好书”的习惯。明确学习任务,全年开展中心组学习6次,邀请专家学者进行专题辅导2次,党组书记讲党课1次,各党支部书记上党课1次,各党支部每季度组织集中学习1次。积极围绕审计工作中的重大理论与现实问题进行学习讨论、实践调研,领导干部带头撰写调研文章1篇以上,撰写学习笔记和心得体会2万字以上,切实增强学习的深度与厚度。积极推行微型党课、理论研讨、专题讲座等学习方式,增强学习吸引力和感染力。“七一”期间,集中组织干部职工深入红色教育基地开展党性教育活动,引导党员干部坚守精神追求,坚定理想信念。完善局机关门户网站党建工作专栏,每月刊发党建方面信息2篇以上,加强正面宣传和舆论引导,强化党务公开实效,凝聚改革发展的正能量。

(三)继续深化“两学一做”学习教育。贯彻落实中央和省委、州委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神,认真学习和贯彻党的十九大和州第十一次党代会精神,坚持读原著、学原文、悟原理,用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作,通过集中学习、辅导报告、研讨交流等形式,把深层次的思想理论问题讲清楚,引导党员干部进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,站稳政治立场,切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

二、深入推进基层组织规范化建设,着力在增强机关党组织创造力凝聚力战斗力上见成效

(一)推进党组织规范化建设。深入推进组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、运行机制、工作流程、活动载体“七个标准化”,夯实组织工作基础。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度;推行“党员每月固定活动日”制度,开展“主题党日+”“党员过政治生日”等活动,增强党内政治生活感染力。切实加强领导班子、党员队伍、干部队伍教育和管理,认真培养2-3名入党积极分子,严格按照党员发展程序发展1-2名党员;进一步抓实党员教育、党员管理、党员发展、党员组织关系转接、党员档案管理、党员信息采集更新、党员公开承诺、党费收缴等常规工作,认真抓好公开承诺、党费收缴、党员教育等党建日常工作,建立机关党建工作管理台账,对党建工作实行全过程跟踪管理。

(二)强化服务型党组织建设。进一步深化“一进二访三联”活动,与古丈县盘草村、潭溪村建立结对帮扶长效机制,机关一支部、二支部积极开展以“送政策、送技术、送知识、送温暖”为主要内容的支部结对共建活动1次以上;处级干部每人与2户以上群众结对,科级干部每人与1户群众结对,通过上门走访、电话短信联系等方式,加强与结对群众的沟通交流,认真倾听他们的诉求,记好民情日记,积极为他们解难事、办实事、做好事,密切党群干群关系。认真做实社区报到服务,以“党员报到进社区,志愿服务迎州庆”为主题,组织党员干部深入胡麻井社区开展一次民情家访,参加一次社区活动,开展一次政策宣讲,认领一个“微心愿”,提出一条合理建议“五个一”活动,为所在社区和困难职工、困难群众、困难党员解难事、办实事、做好事。   

(三)抓好机关党支部换届工作严格按照规定程序做好机关党支部换届选举工作,切实抓好宣传发动、会议筹备、大会选举等关键环节,严肃换届纪律,4月底前完成换届工作,努力建设一支政治坚定、品行端正、素质优良、本领过硬的党务干部队伍,增强组织服务功能。

(四)持续推进创先争优活动。加大宣传先进、推介典型力度,积极开展评选表彰优秀共产党员、学习型党员、学习型党支部、先进党组织、文明科室、文明家庭、审计标兵等创建活动,激发工作活力。充分利用局机关门户网站、内部简报等渠道,宣传身边的先进基层党组织和优秀共产党员,以身边人说身边事,以身边事教育身边人,营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

三、持续推进机关作风建设和反腐倡廉建设,着力在强化为民务实清廉的建设上见成效

(一)严格落实党风廉政建设“两个责任”。坚持党风廉政建设工作党政主要领导负总责,分管领导对分管科室负责,支部书记、科室负责人对本支部、本科室负责,审计组长对审计项目负责,形成一级抓一级,层层抓落实的廉政建设工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,建立与新进人员和新提拔干部开展廉政谈话制度,增强党员干部廉政自律意识。严格执行审计纪律,对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督,局纪检组监察室要深入到审计现场进行廉政建设和作风纪律的监督检查,并做好廉政回访工作。

(二)深入开展反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。通过上廉政党课、收看警示教育片、开展警示教育活动等,加大警示教育的力度。在工作上要求审计人员严格按照“八不准”和廉洁自律有关规定,筑牢思想防线,提高履行职责、服务发展的能力,提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

(三)切实加强机关作风建设。认真落实中央、省委和州委关于作风建设的各项规定和要求,进一步修订完善机关工作制度及具体措施,以整治慵懒散慢浮行为为重点,加强内部管理和监督,严明党的政治纪律和组织纪律;强化工作督促检查,加强工作督查,狠抓工作落实,由局纪检组牵头,一个月开展一次作风大检查,办公室统筹对各项工作进行督察督办,并将情况定期通报,纳入目标管理考核。坚持依法行政,加强审计项目质量控制,健全三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究等制度,充分发挥审计免疫系统功能。

四、深入推进机关精神文明创建,着力在营造积极向上、健康、和谐的机关氛围上见成效

(一)加强社会主义核心价值观教育。围绕培育和践行社会主义核心价值观,整合工会、妇委会、关工委等群团组织资源和力量,大力推进“道德讲堂”“文明礼仪进机关”等活动,引导党员干部把社会主义核心价值观、审计人员核心价值观内化于心、外化于行,切实增强价值判断力和道德责任感。

(二)认真开展志愿者服务活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,3月份组织开展1次“学雷锋”“三关爱”活动;继续联系帮扶吉首市社塘坡乡的空巢老人和留守儿童,年内开展2次以上关爱和慰问活动,弘扬真善美、传播正能量,引领健康向上的社会新风尚。

(三)深入推进机关文化建设。围绕“我向十九大献礼,我为州庆添光彩”主题,以“我们的节日”和少数民族传统节日为载体,积极开展益智有趣的机关文体活动,丰富干部职工的精神文化生活;抓好民族文化进机关活动,组织开展唱民族歌曲、跳民族舞蹈、将民族故事等系列活动,组织学习湘西民族历史文化,了解民族民间技艺,把民族文化、廉政文化与精神文明建设紧密结合,构建特色鲜明的机关文化,激发干部职工干事创业的热情。

五、进一步强化审计监督,着力在建设服务型机关上见成效

(一)制定和完善审计相关工作制度。从制度机制的规范上入手,以制度建设促进规范管理,进一步规范和完善审计业务管理、审计业务操作、审计项目质量控制等方面的制度和办法,有效推动审计业务质量提升。

(二)推进审计成果转化。从制度和监督检查力度上下功夫,进一步加大审计结果、审计意见的整改落实工作,切实提高审查审计意见整改率;从揭示剖析解决阻碍发展的突出问题入手,优化审计报告的结构和内容,精炼语言表述,增强可读性、针对性和实效性;不断加大公开力度,使审计报告能够面向更多群体,以公开促质量提升,促被审计单位整改。

(三)开展审计宣传和行政指导工作。通过印制审计实务手册,发放给各部门、各单位的党政一把手和财务、审计工作人员,印制内部审计工作业务指南,发放给全州的内部审计工作人员和财务人员,进一步引导他们了解并掌握审计和内审工作的相关规定,明确审计、内审工作的内容和要求,推进各部门、各单位认真履职,依法行政。

(三)强化审计监督,履行审计职责。通过强化政策落实审计、深化财政审计、开展政府性债务调查、抓实经济责任审计、抓好投资审计和参与扶贫专项检查,发现、揭露被审计单位存在的各类违纪违规问题,当好重大政策落实的“督查员”和人民利益的“守护神”,切实起到审计反腐“尖兵”作用。

五、深入推进自身建设,着力在自身履职能力和水平上见成效

(一)严格落实党建工作责任。认真落实单位党组(党委)抓机关党建主体责任和党组(党委)书记第一责任人责任、机关党委直接责任和党支部具体责任的党建工作责任制,全面深入开展机关党建三级联述联评联考(即:机关支部向机关党委述职、机关党委对机关支部考评,机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评,机关工委和部门党组向同级党委述职、同级党委对机关工委和部门党组考评),进一步健全完善工作机制。每年局党组专题研究党建工作4次以上,研究解决机关党建工作中存在的突出问题,安排并保障党组织活动的正常有序开展。

(二)完善机关党建体制机制。深入贯彻中央《条例》和省委《实施办法》,认真执行州委《关于加强和改进新形势下机关党的建设实施意见》,进一步修改和完善局机关党建相关工作制度,推动机关党建工作制度化,规范化。加强对工会、妇委会、关工委等群团组织的领导和工作指导,统筹开展好各项群团活动,增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

(三)严格建设“三支队伍”。从严建设领导班子队伍。加强对领导班子成员的理想信念教育和作风纪律监督,把谈心谈话制度落到实处,及时解决班子建设中存在的苗头性问题,努力建设一支忠诚、干净、担当的领导班子队伍。从严建设党务干部队伍。配齐配强机关党委、3个党支部支委成员,确保党建工作有专人抓落实。加强机关党务干部培训力度,进一步规范党建工作程序,提升机关党建工作水平。从严建设审计人才队伍,坚持突出重点,分类指导的原则,加强对审计人才培养,对新进人员通过结对帮带的方式加强指导,促进其尽快成长;对年轻干部给机会、压担子、教方法,提高他们的审计业务能力;对中高级职称审计人员,积极推荐参加审计署和省审计厅组织的跟班学习,努力培养专家型审计人才。

(四)严格抓好党建工作考核。严格落实党组书记和机关党委专职副书记“双述双评”制度,优化述评内容,严格述评要求,增强述评实效。将党的建设工作情况纳入目标管理考核重要内容,加强对他们的业务指导,认真抓好各项党建任务的落实,严格抓好党建工作考核考评,强化结果运用,促使管党治党主体责任有效落实。

 
 

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