湘西自治州审计局关于印发《2017年度干部教育培训计划》的通知

各县、市审计局，局机关各科室、中心：

现将《2017年度干部教育培训计划》印发给你们，请按要求认真组织实施。

                             湘西自治州审计局

                             2017年4月18日

2017年度干部培训计划

为了切实提高全州审计机关干部职工的理论素养、业务能力和管理水平，根据中共中央《干部教育培训工作条例》《2013—2017年湖南省干部教育培训规划》《湖南省审计机关2011—2020年人才发展规划》《湖南省审计厅关于建立全省审计机关全员培训机制的意见》等文件精神，结合我州审计工作实际制定本计划。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和相关配套文件精神为指导，按照省审计厅、州委组织部关于干部教育培训工作的统一部署，从审计实践需要出发，不断提升审计干部的专业技能和综合素质，积极推进审计干部队伍职业化建设，为深入推进审计监督全覆盖提供坚强的人才保证和智力支持。

二、计划安排

2017年，拟采取选送参加审计署、省审计厅、州委党校（行政学院）等相关部门调学安排和网络培训的同时，围绕年度工作安排全州组织集中面授培训班1期，省审计厅“送教上门”业务培训班1期。

（一）选送参加审计署培训

根据《审计署2017年度培训项目计划》和各培训班对培训对象的要求，结合全州审计机关的培训需求和预报名情况选派参训人员。

（二）选送参加州委党校（行政学院）培训

上半年选派州委党校培训1人，参加2017年中青班学习培训。

（三）选送参加州人大财经委、州人大常委会预工委组织的新《预算法》培训班

全州审计系统选送12名审计人员参加培训，州局选送4人，县市审计局各选送1人。

（四）网络培训

根据审计署、省委组织部文件要求，分别组织全局机关干部参加湖南省干部教育网络学院、组织全局机关干部参加审计干部网络学院在线学习，按时完成规定学时任务。

（五）选送参加审计厅培训

1.大数据应用培训班。

培训人数：根据省厅要求选送人员参加。

培训时间：2017年6月。

责任单位：审计技术科。

2.知识结构调整培训班。

培训人数：根据省厅要求选送人员参加。

培训时间：2017年7月-9月。

责任单位：人事科。

3.县级审计机关新进局长培训班。

培训人数：根据省厅要求选送人员参加。

培训时间：2017年10月。

责任单位：人事科。

4.审计业务骨干审计项目案例研修班。

培训人数：根据省厅要求选送人员参加。

培训时间：2017年10月。

责任单位：人事科。

以上培训班的实施单位、培训对象、培训内容等详见附件1。

（六）集中面授培训

1.省厅“送教上门”业务培训班1期。

培训对象：全州、县（市）局全体审计业务人员。

培训时间：10月。

培训内容：经济责任审计、财政审计、扶贫资金审计、审计统计培训。

“送教上门”的组织实施、联系衔接、教学安排由人事科所负责。

2.州局集中面授

（1）大数据综合分析培训。

培训对象：全州通过省厅计算机中级人员。

培训人数：50人。

培训时间：结合送教上门一并开展。

培训内容：大数据综合分析培训。

责任单位：审计技术科。

（2）全州审理业务培训班1期。

培训对象：审理人员。

培训人数：10人。

培训时间：计划与全州优秀审计项目评选同步进行。

培训内容：如何提炼、收集审计成果

责任单位：法规科。

（3）政府投资审计培训班1期

培训对象：全州政府投资审计人员。

培训人数：50人。

培训时间：结合送教上门一并开展。

培训内容：审计技术交流、案例分析、法规学习

责任单位：政府投资审计中心。

三、有关要求

（一）各单位要高度重视培训工作。培训是审计干部队伍建设的基础性工作，是提高审计干部综合素质的重要途径，全州各级审计机关领导干部要充分认识业务教育培训工作的重要性，切实将审计干部业务培训工作摆上重要日程，积极主动选派干部参加培训。

（二）培训项目责任单位应当严格执行培训计划，认真制定培训实施方案，报局领导审批。

（三）各单位要统筹处理好培训与审计工作的关系，克服工学矛盾，既要高标准、高质量地完成全年审计工作计划，又要确保年度干部教育培训计划的圆满完成。

（四）教育培训工作纳入年度绩效考核范围，有关具体考核方法按相关管理规定执行。

附件：2017年省厅集中面授培训计划