党旗猎猎分外红 ——湘西自治州审计局赴各县扶贫审计组临时党支部工作侧记

党旗猎猎分外红 ——湘西自治州审计局赴各县扶贫审计组临时党支部工作侧记

来源: 发布时间:2020-05-19 字体大小:

“临时党支部虽然是临时的,但是承担责任不能临时,发挥作用不能临时,要充分发挥战斗堡垒作用,为本次扶贫专项审计暨民生资金检查提供坚强组织保障。”自2020年3月16日启动2019年度扶贫专项审计暨民生资金检查工作后,湘西自治州审计局赴各县扶贫审计组临时党支部严格按照局机关党委的要求,坚持以党的建设统领审计业务工作,将党的建设与审计业务深度融合,让党徽在审计岗位熠熠闪光,党旗在审计现场高高飘扬。

一、把组织建起来,构筑工作“主心骨”

湘西自治州作为精准扶贫首倡地,十分重视精准扶贫工作。2018年以来,已连续3年安排湘西自治州审计局牵头开展全州扶贫专项审计,以此促进扶贫政策落地落实,不断巩固精准扶贫成效。2020年是精准扶贫工作决胜年,这次扶贫专项审计一并安排了民生资金检查任务,共涉及27项资金,要撰写8个审计报告,被大家称为“一拖八”审计,可以说是近年来任务最重的一次扶贫专项审计,也是推进审计“两统筹”以来创新力度最大的一次审计。

审计方案出台之初,大家普遍感觉到时间紧、任务重、责任大,工作非常压头,对于如何搞好这次审计,各审计组都表示有较大的困难。“有挑战党员上,有困难找支部,我们把各审计组临时党支部建起来,为搞好这次审计提供坚强组织保障,在这个关键时刻务必高质量完成本次审计任务。”在局党组书记的要求下,局机关党委很快在各审计组成立了临时党支部,由党员局领导或主审担任临时党支部书记,并对临时党支部提出了具体工作要求,要求党员冲锋在前,临时党支部及时解决审计工作中遇到的困难,随时关注审计人员的思想状况和工作表现,为大家排忧解难、鼓劲加油,切实把这次扶贫审计和民生资金检查任务完成好。临时党支部建起来了,工作有了“主心骨”和“靠山石”,大家心态逐渐平稳了,信心也提振起来了。

二、把活动抓起来,增强支部“凝聚力”

“临时党支部建起来了,更要把作用发挥起来。”审计期间,局机关党委随时对各临时党支部进行指导,让临时党支部工作开展有方向、有目标、有成效。一是开展常态化学习,筑牢信念之魂。审计人员在紧张业务工作之余,挤时间通过《学习强国》《审计干部网络学院》等学习平台,开展在线学习,给自己“充电”。泸溪审计组临时党支部以“落实民生政策 决胜脱贫攻坚”为主题,集中学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话原文,以及关于社会建设和保障民生的重要讲话精神,深刻领悟,指导实践。永顺审计组临时党支部利用周末,组织党员到溪州森林公园廉政教育基地集中学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,并带头开展“湘西人游湘西”活动,提振消费信心,以实际行动助力生态文化旅游产业复苏。二是开展主题党日,凝聚工作动能。各审计组临时党支部纷纷利用当地红色资源,开展形式多样的主题党日,让党员受教育,为工作增动能。龙山审计组临时党支部以“学习‘洛塔精神’,不忘艰苦奋斗”为主题,组织审计人员赴洛塔乡参观学习,听取洛塔人民“下天坑,堵阴河,凿山为渠,引水造田”的艰苦创业壮举,激励大家做审计中的“洛塔人”。保靖审计组临时党支部组织审计人员瞻仰了糯梯红军革命烈士纪念碑,深切缅怀英勇牺牲的革命先辈,以此弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。凤凰审计组临时党支部组织党员到南华山烈士公园瞻仰革命烈士纪念碑并敬献鲜花,重温入党誓词,聆听革命烈士罗盛教在湘西地区的故事,勉励大家在工作中不怕牺牲、踏实肯干。三是履行党员义务,增强党性意识。各临时党支部做到日常党务工作不断档,履行党员义务不打折,认真落实集中缴纳党费日制度,提醒党员自觉、按时、足额缴纳党费;及时给党员过政治生日,增强党员身份意识和荣誉感。古丈审计组临时党支部不忘为人民服务的根本宗旨,在下乡入户调查过程中发现很多农户忙于采摘茶叶,临时调整工作安排,拿起茶篓与贫困户一起采摘鲜茶,既在劳动过程中完成了入户调查工作,也与农民群众建立了深厚感情。  

三、把重任扛起来,勇当工作“领头羊”

这次审计任务之重不言而喻,工作压力可想而知,加上各审计组新兵多,因此还肩负着传帮带的“隐形任务”。审计方案制定之时,局里充分考虑到实际情况,安排各位局领导担任组长,8位业务精湛、经验丰富、作风务实的科长担任主审。组长和主审们以身率行,勇挑重担,为年轻审计人树立了标杆、指明了航向;年轻审计人积极向上,踏实好学,让审计事业薪火相传,充满希望。一是组长把方向、定大局、稳人心。党组书记何杰,是龙山审计组的组长和临时党支部书记,坚持在处理好局机关工作的同时,与审计组成员在一线看项目、搞调查,组织开展主题党日,帮助大家纾解紧张情绪、提振工作信心。州政协副主席、局长印钊随时关注项目进展情况,及时调度解决发现的问题,以专报形式反映发现的重要现象和问题,提升审计工作价值。永顺审计组组长和临时党支部书记龚道君,是本次扶贫审计领导小组的办公室主任,在负责工作调度的同时,带领一个审计小组开展产业扶贫调查等具体工作,坚持与大家战斗在一线。万前荣、阙剑平、唐海龙、瞿民、高光忠等其他局领导发挥各自优势,为大家排忧解难,给大家创造最好的审计环境。二是主审打头阵、冲在前、作表率。永顺审计组主审李清顺,也是这次扶贫审计的大主审,负责全州审计情况的汇总,工作任务比其他主审更多更重。他在做好这些工作的同时,特别注重组内几位年轻同志的传帮带,每天晚饭过后,带领大家散步1小时,既答疑解惑,又缓解压力,该组的年轻同志在他的帮助下成长很快。保靖县主审陆磊年初才从驻村扶贫工作队返岗,担任本次审计主审的同时,还承担着疫情防控捐赠款物审计和稳增长政策措施落实情况审计两个项目,虽然是“老审计”,但两年多没有参与具体审计业务了,有的地方难免生疏。为了顺利完成任务,他迅速转换角色,加倍努力学习,每天保持大脑高速运转,学会十个手指弹钢琴,不敢有丝毫松懈。吉首市审计组女同志居多,且好几位都是年轻的宝妈,主审张凤的二宝还未满周岁,同时承担着单位创建省级文明标兵单位的大量工作,作为两个孩子的妈妈,她无疑付出更多,承受更多,加班加点是家常便饭,但巾帼不让须眉,她们用智慧妥善处理工作与生活的关系,圆满完成了审计任务。蒋家如、刘敬菊、黄光炎、吴小平、罗林燕,这些主审都是局里的业务骨干,审计的老黄牛,总是兢兢业业、任劳任怨,默默地用行动感召人、鼓舞人。三是“新人”勇担当、踏实学、收获大。本次审计,局里将近几年新招录的年轻干部全部安排到了各审计组,让他们在审计熔炉中淬炼本领、增长才干。值得庆幸的是,年轻审计人不负众望,虚心学习,踏实做事,用行动诠释了青春的价值与意义。李畅舞、向彭慕君、陈路群等都第一次参加审计业务工作,为了让他们尽快以主人翁姿态投入到审计工作中,主审在把关指导的同时,给他们每人分配了四至五项资金的审计和一个审计报告的撰写任务,虽然压力很大,但大家都勇敢地接受了任务,学政策、看项目、写取证单、做工作底稿、撰写报告、整理资料,每一项都认认真真学、踏踏实实做,都乐此不疲、乐在其中、收获满满。彭经超、邵慧宇、许亚运、侯芳芝、陈志航、曹必峰、陈前等,这些80后、90后的年轻人,都有一定的审计经历和经验,他们踏实沉稳、精干负责,协作主审搞数据分析、汇总问题、指导新人,让自己的价值在审计岗位上得到了充分的展现。

四、把规矩立起来,筑牢廉洁“防火墙”

审计部门是个讲规矩讲纪律的部门,审计人员外出审计代表的是审计部门的形象,必须从严管理。在研究审计方案和开展审前培训时,局党组反复强调要坚持依法审计、文明审计,切实抓好各项纪律执行,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,严禁违反政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度。在为期一个多月的审计中,各审计组严格落实“四个统一”,切实抓细抓小、抓严抓早,筑起了廉洁从审的“防火墙”。一是统一行为规范。各审计组均设置廉政监督员,负责对组内成员执行审计纪律情况的日常监督,同时在审计进点会上,宣读廉政纪律,主动接受被审计单位监督。审计人员严格按照审计职业规范开展现场调查取证,严守保密纪律,不得随意对外透露审计和检查情况,不得私自接受新闻媒体采访。二是统一工作调度。坚持每周工作一调度,各审计组召开小组会听取本周工作开展情况、审计发现问题及存在的困难的情况汇报,及时梳理审计发现问题,每周五下午反馈给被审计单位,加强双方沟通,促进问题在审计期间加强整改,努力做到边审边改,提升审计工作效率和效能。三是统一去向报告。廉政监督员对审计组人员严格考勤,审计组成员因事因病请假、外出延伸调查必须提前向主审、组长报告,得到批准后按要求执行,做到去向清楚、行动统一。四是统一食堂就餐。审计组在进点之初确定就餐食堂,审计人员统一到食堂就餐,不得接受被审计单位宴请,廉政监督员对就餐情况据实登记,在审计结束时按规定交纳伙食费,并向局机关纪委报送交纳伙食费凭据及执行审计纪律情况报告单、被审计单位反馈审计组执行审计纪律情况回复意见单,切实做到不该去的地方不去、不该拿的东西不拿,用铁的纪律构筑防腐屏障。

(审批领导:唐海龙   供稿人:李畅舞)

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